Stellenbezeichnung

Mechatroniker (m/w/d)

Beschreibung

Du hast eine Ausbildung zum Industriemechatroniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
Du hast bereits Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen / Anlagen und verfügst über gute Kenntnisse in mechanischen Antrieben, Pneumatik sowie Hydraulik?
Idealerweise bringst du auch Kenntnisse in den Bereichen Schaltschrankbau und SPS-Programmierung mit.
In deiner täglichen Arbeit bist du sehr strukturiert, systematisch und hast einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit?
Du teilst unsere Werte und möchtest Teil eines dynamischen Teams sein, das Nachhaltigkeit und Unternehmertum in Einklang bringt?

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Fertigungsanlagen
Anwendung von präventiven Instandhaltungsmethoden zur Vermeidung von Ausfällen (z. B. nach Wartungsplänen, TPM)
Analyse und Beseitigung von mechanischen, elektrischen und steuerungstechnischen Störungen an Maschinen und Anlagen im laufenden Betrieb
Ursachenanalyse bei wiederkehrenden Fehlern und Entwicklung technischer Verbesserungen zur nachhaltigen Lösung
Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen, inkl. Anbindung an Steuerungssysteme (SPS, Sensorik, Aktorik)
Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im ERP-System
Einhalten von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie regelmäßige Prüfungen nach geltenden Normen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Instandhaltungsstandards und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakte

Dein Ansprechpartner: Regina Ebel

S & P Federnwerk GmbH & Co. KG, An der Haselmauer 2, 56472 Nisterau

bewerbung@federnwerk.com

*Mit der Zusendung Deiner Bewerbung stimmst Du zu, dass wir diese gem. der EU-DSGVO (https://dsgvo-gesetz.de/) (EU-Datenschutzgrundverordnung 05/2018) bearbeiten dürfen.

Arbeitgeber

Veröffentlichungsdatum

Juli 30, 2025

Start Anstellung

ab sofort